Wat Als Het Vastloopt?

Voor HR en leiders die helderheid willen in rollen, routes en interventies.

Van eerste signalen tot escalatie: in deze eendaagse interventie brengen we scherpte in wat je ziet, wat je doet en wat in deze situatie passend is.

Eén dag. Eén lijn. Geen gedoe achteraf.
Incompany | Op maat | 1 dag

Wanneer dit speelt

Soms voel je al dat het schuurt, maar is nog onduidelijk wat er aan de hand is. Soms is er al van alles geprobeerd en loopt het alsnog vast.

Leidinggevenden twijfelen, HR wordt erbij gehaald, rollen gaan door elkaar lopen en interventies volgen elkaar op zonder duidelijke lijn. Juist dan is het nodig om scherp te krijgen: wat speelt hier, wie doet wat en wat is op dit moment passend?

Altijd maatwerk

Vooraf starten we met een korte intake. We brengen in beeld waar de vragen liggen, waar de onzekerheid zit en waar nog scherpte of vaardigheden ontbreken.

Op basis daarvan richten we de dag in. Gericht op wat nodig is in jullie organisatie, team of context.

Van gedoe naar handelen

In deze interactieve dag doorlopen we het hele proces: van eerste signalen tot vastgelopen samenwerking.

signalen herkennen: wanneer schuurt het en wanneer wordt het een probleem
dynamiek begrijpen: hoe gedoe ontstaat en escaleert
handelen in het moment: rol van leidinggevende, HR en medewerker
interventies kiezen: wat werkt wanneer en wanneer niet meer
het gesprek voeren als het schuurt, zonder te sussen of te escaleren
rollen en routes verduidelijken: lijn, HR, arbo, mediation en vertrouwenspersoon
richting bepalen als al veel geprobeerd is

Doorlopend werken we met herkenbare situaties en eigen casuïstiek.