Het KlimaatKompas
Wil je weten hoe veilig, open en werkbaar het klimaat in jouw organisatie écht is? Het KlimaatKompas is geen standaard vragenlijst, maar een scherpe en tegelijk laagdrempelige werkklimaatscan — volledig afgestemd op jullie context, teams en sector. Geen theorie, maar herkenbare inzichten en direct toepasbare aanbevelingen die écht beweging brengen.
Wanneer zet je KlimaatKompas in?
- Als je psychologische veiligheid wilt versterken – op een manier die past bij jouw teams
- Als je het échte gesprek wilt voeren over samenwerking, werkdruk en vertrouwen
- Als je in control wilt zijn vóórdat er signalen van onveiligheid of uitval ontstaan
- Als je maatwerk zoekt in plaats van een generiek onderzoek
- Als je medewerkers wilt laten merken: ‘jullie stem telt hier echt’
Werkwijze in 3 stappen
1. Meting & Beleving in kaart
Via een online op maat gemaakte scan, verdiepende gesprekken en/of teamobservaties brengen we het werkklimaat in kaart: vertrouwen, openheid, aanspreekgedrag, ruimte voor feedback, inclusie, veiligheid. In één overzicht. Dit op een manier die past bij jullie structuur, cultuur & taal.
2. Analyse & Duiding
Geen standaardrapport, maar een heldere en compacte terugkoppeling met inzichten in jullie sterktes, risico’s en groeigebieden die bij jullie werksituatie passen. Herkenbaar, praktisch en actiegericht die je direct kunt terugkoppelen aan je team of organisatie.
3. Actie & Versterking
We bieden concrete handvatten: denk aan leiderschapsinterventies, gedragsafspraken, dialogen of teamafspraken. Gericht op versterking, niet op probleemoplossing. Samen kiezen we die acties die aansluiten op jullie ambities en mogelijkheden.
Wat levert het op?
- Inzicht in het werkklimaat dat past bij jullie situatie en sector
- Concrete verbeterpunten op veiligheid, vertrouwen en samenwerking
- Maatwerkacties die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en teamkracht
- Positieve beweging zonder ‘moeten’
- Eigenaarschap over samenwerking – precies waar het ertoe doet
Voor wie is het bedoeld?
Voor bestuurders, HR, leidinggevenden en teamcoaches die weten: een gezond werkklimaat vraagt geen standaardoplossing, maar een aanpak die past bij hun unieke organisatie. En die liever investeren vóórdat het knarst.
Plan gratis adviesgesprek
